KF Payroll ABAktiv
Finansiell översikt
Nyckeltal
2025Balansstruktur
Utdelning
från årsredovisningenFöreslagen utdelning 250 000 kr.
Sammanställning av årsredovisningar2025
| 2025 | |
|---|---|
| Balansräkning — tillgångar | |
| Summa omsättningstillgångar | 763 774 |
| Summa anläggningstillgångar | — |
| Summa tillgångar | 763 774 |
| Balansräkning — eget kapital och skulder | |
| Kortfristiga skulder | 348 703 |
| Långfristiga skulder | — |
| Summa skulder | 348 703 |
| Aktiekapital | 25 000 |
| Balanserat resultat | — |
| Årets resultat (eget kapital) | 390 071 |
| Summa eget kapital | 415 071 |
| Resultaträkning | |
| Nettoomsättning | 1 422 000 |
| Rörelseresultat | 491 992 |
| Resultat före skatt | 492 195 |
| Årets resultat | 390 071 |
| Personalkostnader | 860 522 |
| Avskrivningar | — |
| Övriga nyckeltal | |
| Anställda | 1 |
| Föreslagen utdelning | 250 000 |
Ett streck (—) betyder att årsredovisning saknas eller att raden inte finns i årsredovisningen; 0 är ett noll som anges i årsredovisningen.
Liknande företag
Sammanfattning: KF Payroll AB
Översikt
KF Payroll AB (org.nr 559499-6885) är ett aktiebolag. Företaget registrerades 2024 och har funnits i 2 år. Säte enligt registret: Hallstavik.
Ekonomi
Nettoomsättningen räkenskapsåret 2025 var 1 422 000 kr. Årets resultat 2025 var en vinst på 390 071 kr (27,4 % av nettoomsättningen). Antal anställda räkenskapsåret 2025: 1. Nettoomsättningen per anställd var 1 422 000 kr. Vid utgången av räkenskapsåret 2025 var balansomslutningen 763 774 kr och det egna kapitalet 415 071 kr (soliditet 54,3 %). Årsredovisningen för 2025 föreslår en utdelning på 250 000 kr.
Källor och uppdatering
Grunduppgifterna och de digitalt inlämnade årsredovisningarna kommer från Bolagsverkets öppna data och branschkoden från SCB (CC BY 2.5 SE); bolagsprofil.se uppdaterar dem dagligen. Den senaste årsredovisningen är undertecknad av en person. Uppgifterna avser läget 2026-11-02. Förändringar, genomsnitt och nyckeltal är beräknade av bolagsprofil.se utifrån öppna data och är ingen officiell bedömning.